求人を掲載しても、
そもそも応募がない
応募が来たとしても、
欲しい人材と一致しない
広告費や掲載料ばかりが
かさんでしまう
ITエンジニア採用では、このような声をよく耳にします。実際に、ITエンジニア転職求人倍率は、年々増加傾向にあり、厳しい状況になっています。従来の採用方法や採用活動を継続しても、優秀な人材の確保は困難を極めます。
アスリートの「ITエンジニア特化型人材紹介サービス」で、効率の良い採用を実現してはいかがでしょうか?
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安心の返金規定
人材紹介サービスをご利用いただき、採用に至ったが、すぐに退職してしまった場合でも、一定期間内であれば手数料の一部を返金いたします。
アスリートの人材紹介サービスは、貴社の人材募集から面接設定までをトータルでサポート。横浜・川崎を中心とした神奈川県のITエンジニアに特化し、貴社に最適なエンジニアをマッチングするお手伝いします。
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人材サービス12年の実績
人材紹介はエンジニアに特化
自社で
全額負担
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採用採用時のみ手数料が発生
応募があるたびに手間がかかる
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採用の面接までは
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応募者の質を選べない
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応募者の質貴社に適した人材を選定
お申し込み
求人原稿作成
サイト掲載・募集開始
求職者面談
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採用成立
入職